Finnish · B2 · Unit 4
Leading people
Ihmisten johtaminen
By the end you can
- Give instructions and hand out tasks
- Give feedback that helps
- Understand feedback on your work
Words and phrases
| Finnish | Meaning | Example |
|---|---|---|
| antaa palautetta | give feedback | Haluaisin antaa palautetta raportistasi. |
| olet tehnyt hyvää työtä | you've done a good job (with: + -n kanssa) | Olet tehnyt hyvää työtä asiakastapaamisten kanssa. |
| kiinnittää huomiota | pay attention (to: + -Vn) | Ensi kerralla kannattaa kiinnittää huomiota tekstin pituuteen. |
| haluaisin, että sinä | I'd like you to | Haluaisin, että sinä vedät torstain palaverin. |
| jakaa tehtävät | divide up the tasks | Meidän pitää jakaa tehtävät paremmin. |
| delegoida | delegate | Esihenkilön täytyy uskaltaa delegoida. |
| odotukset | expectations | Puhutaan odotuksista, jotka liittyvät rooliisi. |
| tukea | support | Miten voisin tukea sinua paremmin? |
| kehityskeskustelu | a yearly development talk with your manager | Meillä on kehityskeskustelu joka syksy. |
| kehittämiskohde | an area for improvement | Suurin kehittämiskohteesi on pyytää apua aikaisemmin. |
| kuunteleva | attentive, a good listener | Hyvä esihenkilö on kuunteleva. |
| selkeä | clear | Ole selkeä siinä, mitä odotat tiimiltä. |
Then talk it through
Giving feedback to a new member of your team. In the app you have this conversation out loud or typed, with the unit's goals to tick off and corrections at the end.