Leading people
Memimpin tim
By the end you can
- Give instructions and hand out tasks
- Give feedback that helps
- Understand feedback on your work
Words and phrases
| Indonesian | Meaning | Example |
|---|---|---|
| membagi tugas | hand out tasks | Saya akan membagi tugas untuk minggu ini. |
| menugaskan | assign | Saya menugaskan Rina untuk menghubungi klien. |
| masukan | feedback, input | Terima kasih atas masukannya. |
| yang sudah bagus | what's already good | Yang sudah bagus adalah presentasimu sangat jelas. |
| yang bisa ditingkatkan | what could be better | Yang bisa ditingkatkan adalah ketepatan waktu. |
| kinerja | performance (at work) | Kinerjanya meningkat dalam tiga bulan terakhir. |
| memberi contoh | lead by example, set an example | Pemimpin harus memberi contoh. |
| memotivasi | motivate | Bagaimana cara memotivasi tim yang lelah? |
| mendelegasikan | delegate | Manajer baru itu belum bisa mendelegasikan. |
| kepercayaan | trust | Kepercayaan tim harus dibangun pelan-pelan. |
| evaluasi | a review, an evaluation | Evaluasi kinerja dilakukan setiap enam bulan. |
| kerja bagus | good job | Kerja bagus, semuanya! |
Then talk it through
Giving feedback to a new member of your team. In the app you have this conversation out loud or typed, with the unit's goals to tick off and corrections at the end.