Leading people
チームをまとめる
By the end you can
- Give instructions and hand out tasks
- Give feedback that helps
- Understand feedback on your work
Words and phrases
| Japanese | Meaning | Example |
|---|---|---|
| 任せます | (makasemasu) I'll leave it to you, you're in charge of it | この件は田中さんに任せます。 |
| 分担 | (buntan) dividing up (the work) | まず、作業の分担を決めましょう。 |
| 優先順位 | (yūsen jun'i) priorities, the order of priority | 仕事が多い時は、優先順位をつけてください。 |
| 指示 | (shiji) instructions (指示を出す: give instructions) | 指示があいまいだと、チームが迷ってしまいます。 |
| よくできています | (yoku dekite imasu) this is well done | この資料、よくできていますね。 |
| 改善点 | (kaizenten) something to improve | 改善点を一つ挙げるなら、結論をもっと先に書くといいですね。 |
| を意識して | (o ishiki shite) keeping ... in mind | 次からは、読む人の立場を意識して書いてみてください。 |
| 期待しています | (kitai shite imasu) I'm counting on you, I have high hopes for you | これからの活躍に期待しています。 |
| 成長 | (seichō) growth, development | この三か月で大きく成長しましたね。 |
| 気軽に | (kigaru ni) feel free to, without worrying | 困ったことがあれば、気軽に声をかけてください。 |
| 部下 | (buka) someone who reports to you | 部下の話を最後まで聞くようにしています。 |
| 報連相 | (hōrensō) report, inform, consult (the rule of keeping your boss in the loop) | 新人のうちは、報連相を大切にしてください。 |
Then talk it through
Giving feedback to a new member of your team. In the app you have this conversation out loud or typed, with the unit's goals to tick off and corrections at the end.