Leading people
Lede andre
By the end you can
- Give instructions and hand out tasks
- Give feedback that helps
- Understand feedback on your work
Words and phrases
| Norwegian | Meaning | Example |
|---|---|---|
| en tilbakemelding | feedback, a piece of feedback | Kan jeg gi deg en tilbakemelding på rapporten? |
| du har gjort en god jobb med | you've done a good job with | Du har gjort en god jobb med presentasjonen. |
| et forbedringspunkt | something to improve on | Et forbedringspunkt er at du kan være tydeligere i møtene. |
| delegere | delegate | En god leder må kunne delegere. |
| prioritere | prioritise | Du må prioritere de viktigste oppgavene. |
| følge opp | follow up | Jeg skal følge opp dette neste uke. |
| forventningene | the expectations | La oss snakke om forventningene. |
| tydelig | clear (about a person or a message) | Hun er en tydelig leder. |
| jeg stoler på deg | I trust you | Jeg stoler på deg, så gjør det på din måte. |
| ta initiativ | take the initiative | Det er fint at du tør å ta initiativ. |
| medarbeiderne | the staff, the employees | Medarbeiderne må føle seg sett. |
| en medarbeidersamtale | a yearly one-to-one with your manager | Vi har en medarbeidersamtale hver høst. |
Then talk it through
Giving feedback to a new member of your team. In the app you have this conversation out loud or typed, with the unit's goals to tick off and corrections at the end.