Dutch · B2 · Unit 4
Leading people
Leidinggeven
By the end you can
- Give instructions and hand out tasks
- Give feedback that helps
- Understand feedback on your work
Words and phrases
| Dutch | Meaning | Example |
|---|---|---|
| leidinggeven | manage people, lead a team | Leidinggeven is iets heel anders dan zelf het werk doen. |
| taken verdelen | divide up tasks | Laten we eerst de taken verdelen. |
| wil jij dit oppakken? | will you take this on? | Femke, wil jij dit oppakken? |
| feedback geven | give feedback | Mag ik je wat feedback geven? |
| wat er goed ging | what went well | Laten we beginnen met wat er goed ging. |
| een verbeterpunt | something to work on (het verbeterpunt) | Een verbeterpunt is je planning. |
| tevreden over | pleased with | Ik ben erg tevreden over je eerste maand. |
| ik heb vertrouwen in je | I trust you, I believe in you | Ik heb vertrouwen in je, dus je mag het zelf beslissen. |
| de deadline halen | meet the deadline | Gaan we de deadline halen? |
| delegeren | delegate | Als manager moet je leren delegeren. |
| meedenken | think along, help find solutions | Kun je met ons meedenken over het nieuwe rooster? |
| het functioneringsgesprek | the yearly performance review | In het functioneringsgesprek bespreken we je doelen. |
Then talk it through
Giving feedback to a new member of your team. In the app you have this conversation out loud or typed, with the unit's goals to tick off and corrections at the end.